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廠商及生產

生產類別、生產要素、勞動生產力與分工、邊際報酬遞減定律、成本、規模經濟,以及廠商的擁有權形式與擴展。

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生產類別

  • **第一級生產:**從大自然提取資源(耕種、捕魚、採礦)。
  • **第二級生產:**把物料製成貨品(製造業、建造業)。
  • **第三級生產:**提供服務(零售、銀行、運輸)。

物品屬消費品還是資本品,視乎其用途:作消閒用的智能手機是消費品;外賣員用來接單的同一部手機則是資本品。

生產要素及其回報

生產要素意思回報
土地自然資源租金
勞動用於生產的人力工資
資本用於生產的人造物品利息
企業家才能承擔經營風險並作出經營決策利潤(可以是負數)

勞動生產力與分工

平均勞動生產力 = 每單位勞動的產量,例如每工時產量。

更多或更好的資本、更好的技術、更多教育和培訓、更好的管理(分工)、更好的工作環境,以及件工制等獎勵計劃,都可提高勞動生產力。

分工能提高生產力,因為可以挑選最合適的工人做每項工作、熟能生巧,並減少培訓及轉換工作所花的時間。

邊際報酬遞減定律(短期)

在技術不變的情況下,當越來越多單位的可變要素投入於既定數量的固定要素,可變要素的邊際產量最終會遞減。

  • 邊際產量 (MP) = 多投入一單位可變要素所增加的總產量。
  • 平均產量 (AP) = 總產量 ÷ 可變要素的單位數目。

此定律只適用於有固定要素的短期。若所有要素都可變(長期),定律並不適用。

成本

  • **固定成本:**不隨產量改變(例如租金、牌照費)。
  • **可變成本:**隨產量改變(例如原料、兼職工資、燃料)。

規模經濟(長期)

生產規模擴大時,平均成本可能下降:

  • 內部規模經濟來自廠商本身的擴展:技術、市場推廣(大量採購)、財務、管理、承擔風險。
  • 外部規模經濟來自整個行業或所在地區的發展,例如旺角電子產品店聚集,吸引更多顧客並共享支援服務。

超過某個規模後,規模不經濟(協調困難)會令平均成本上升。

企業擁有權形式

獨資經營合夥經營有限公司
責任無限無限(普通合夥人)有限
獨立法人否否是
擁有人數目12 至 20股東
轉讓擁有權毋須他人同意須其他合夥人同意股份可轉讓(上市股份可自由買賣)
籌集資本東主儲蓄及借貸合夥人出資發行股份;公眾有限公司可向公眾發行股份

公營機構(例如前地鐵公司)由政府擁有,但以商業方式經營。

股份與債券:股東是擁有人,股息由董事決定;債券持有人是債權人,收取固定利息,公司清盤時比股東優先取回款項。

廠商的擴展

  • **橫向合併:**同一生產階段的廠商。
  • **縱向合併:**同一產品不同生產階段的廠商(向後:原料方向;向前:消費者方向)。
  • **綜合合併:**業務互不相關的廠商。

常見錯誤:邊際報酬遞減是短期概念;規模經濟及規模不經濟是長期概念。

DSE 考試要求

課程範圍

須掌握:三類生產、消費品與資本品、四種生產要素及其回報、勞動生產力、分工、邊際報酬遞減定律(從表中計算 MP 及 AP)、固定與可變成本、內部與外部規模經濟、擁有權形式、公營機構、股份與債券,以及三種合併。

**不須:**成本曲線(邊際成本及平均成本曲線),或各市場結構的利潤最大化產量。

常見考法

  • 表格題:「寫出邊際報酬遞減定律,並解釋以上數據是否顯示此定律。」計算每一單位的 MP,再指出 MP 開始下跌之處。
  • 分類題:「X 屬於哪一類生產/哪一種生產要素?試解釋。」
  • 解釋題:「舉出兩個原因,解釋為何廠商開設更多分店後平均成本下降。」

答題方法

  • 完整寫出定律,包括可變及固定要素和「最終」。(1 至 2)
  • 引用表中數字:「僱用第 4 名工人時,MP 由 16 單位跌至 10 單位。」(1)
  • 若表中沒有固定要素,答案是「不顯示,因為這是長期生產,定律不適用。」
  • 題目要求「兩個原因」時只評首兩點,不要多寫。
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